Omdat zij onder zware druk staan van hun oversten, hebben moderne managers steeds minder tijd om stil te staan bij de wijzigingen die nodig zijn om verdere successen te garanderen en het voortbestaan van hun onderneming te verzekeren.

Zij worden lastig gevallen met duizend en één vragen en moeten allerlei kwesties afhandelen, zodat zij zich eigenlijk alleen met het dagelijks beheer kunnen bezighouden: dat op zich is al een permanente uitdaging!